Előfordul, hogy egy cégnek már van kapcsolata koreai cégekkel (importőr Dél-Koreában vagy Magyarországon működő koreai tulajdonú cég), de szeretné kibővíteni az együttműködést. Ilyen ügyfelekkel közösen kidolgozunk a koreai gondolkodásmódhoz, elvárásokhoz igazodó kommunikációs, kapcsolatépítési és üzleti stratégiát azt megcélozva, hogy a koreai cégtől több üzletet nyerjenek el / hosszabb távon köteleződjön el feléjük. Igény szerint a végrehajtásban is részt veszünk.
Életkép egy 2022-es tréningünkről
A kommunikáció problémái alatt nem csak a nyelvtudás hiányosságai értendőek. Az emberek kommunikációjukat az őt körülvevő kultúrára alapozzák, ami Dél-Korea esetében sok szempontból lényegesen különbözik a magyartól. Ez félreértésekhez, késedelmes vagy nem megfelelő válaszokhoz vezethet.
Egy szervezetfejlesztéssel és multinacionális cégeknél képzéssel foglalkozó tanácsadóval közösen tréninget fejlesztettünk ki olyan magyar cégek számára, ahol többen vannak napi kapcsolatban koreaiakkal, és érzékelik, hogy a nyelvi okokon túl nehezen érti meg a koreai fél, mit szeretnének, vagy a magyar cégnél nem világos, miért úgy reagált a koreai a közlésre.
A tréning során a koreai történelmi, társadalmi, kulturális háttér alapján közösen megfejtjük, mi megy át egy koreai ember fején, amikor hall vagy mond valamit, és ennek megértése révén javítjuk a koreai és magyar fél közötti összhangot. Része a tréningnek a résztvevők gyakorlatából származó konkrét problémás helyzetek feltárása, ezek megoldása és annak kidolgozása, hogy kerülhetjük el a jövőben.
Rövid angol nyelvű írásunk egyik tréningünkről.
Designed with Mobirise
Free Web Page Builder